Propuesta salarial por tres meses: el Gobierno de Río Negro ofreció aumentos escalonados del 1%

12 junio, 2025 Agencia Noticias Sin categoría

La oferta alcanza a estatales y docentes. Los gremios analizarán la propuesta y habrá una nueva reunión el viernes 13.

En el marco de las paritarias con los gremios estatales y docentes, el Gobierno de Río Negro presentó este miércoles una propuesta de incremento salarial para el trimestre junio-agosto. El planteo fue llevado a la Mesa de la Función Pública para ATE y UPCN, y también a la paritaria docente con UNTER.

Según indicaron desde el Ejecutivo, la propuesta se elaboró considerando el difícil contexto económico nacional y busca mantener la previsibilidad financiera de la Provincia. La oferta incluye:

1% de aumento en junio (calculado sobre el haber bruto de mayo)

1% en julio (sobre el haber de junio)

1% en agosto (sobre el haber de julio)

Durante el encuentro, los gremios plantearon inquietudes y solicitaron precisiones sobre diferentes aspectos de la propuesta. La Secretaría de la Función Pública, encabezada por Tania Lastra, tomó nota de las demandas y se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 13 a las 10, para continuar el análisis.

Por parte del Gobierno participaron también Natalia Crociati (Hacienda) y Agustín Ríos (Gobierno). ATE estuvo representado por Leticia Lapalma y UPCN por Mónica Miranda.

Paritaria docente

En paralelo, el Gobierno también presentó la misma propuesta salarial a UNTER, en un encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo. El aumento trimestral también contempla un 1% mensual al básico para los meses de junio, julio y agosto.

El Ejecutivo destacó que el acumulado interanual para un maestro de cargo testigo fue del 68,53%, por encima del índice de inflación interanual, que se ubicó en 47,3%, según datos del INDEC.

Pese a la intención de avanzar en un nuevo encuentro el viernes, UNTER rechazó el cuarto intermedio propuesto por el Gobierno, y no se alcanzó acuerdo sobre la fecha de la próxima reunión.

El Ejecutivo reafirmó su compromiso con una política salarial sostenible, sin comprometer el funcionamiento del Estado, y aseguró que los salarios docentes rionegrinos siguen estando entre los más altos del país.

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