El intendente de El Bolsón destacó el acuerdo transitorio por la coparticipación y confirmó que los fondos comenzarán a llegar en noviembre. También se refirió a la propuesta salarial del municipio y al conflicto con los gremios.
El intendente de El Bolsón, Bruno Pogliano, destacó el acuerdo alcanzado en Viedma para actualizar transitoriamente los índices de coparticipación municipal y afirmó que para la ciudad significará un ingreso adicional de 137 millones de pesos.
El jefe comunal explicó que la ley de coparticipación utiliza índices establecidos en 1991 y que una parte se determina de acuerdo con la población. En ese sentido, sostuvo que las localidades que crecieron por encima de la media quedaron perjudicadas por la falta de actualización.
Pogliano señaló que el acuerdo alcanzado con los municipios que perdían recursos permitirá compensar esa diferencia. “Esta solución de dar ese 27% mediante un acuerdo transitorio con los municipios que perdían, para nosotros es una muy buena noticia”, afirmó.
El intendente indicó que los 137 millones de pesos comenzarán a recibirse a partir de noviembre y que esos recursos no podrán utilizarse para el pago de salarios. Según explicó, serán destinados a obras que actualmente se encuentran en ejecución y a nuevos proyectos.
Los fondos y las obras
Pogliano también cuestionó los datos poblacionales utilizados para determinar la coparticipación. Señaló que, según el último censo, El Bolsón tendría alrededor de 22.000 habitantes, aunque sostuvo que los datos que maneja el municipio ubican la población en torno a los 50.000.
“Independientemente de eso, a todas las localidades de la provincia le ha dado un número muy inferior a lo real, pero inclusive con esos datos El Bolsón perdía un 27% de su coparticipación, que es lo que compensa este acuerdo transitorio”, sostuvo.
De acuerdo con el intendente, el crecimiento de la ciudad generó un desfasaje entre los recursos que recibe y las necesidades actuales. Por eso, planteó que el nuevo ingreso permitirá sostener obras en ejecución y proyectar otras intervenciones.
La discusión por los fondos también se vinculó con la paritaria municipal, ya que Pogliano aclaró que el dinero adicional de coparticipación no puede utilizarse para salarios. En ese contexto, sostuvo que el municipio realizó una propuesta de recomposición que, según afirmó, se encuentra cerca de lo solicitado por los gremios.
La discusión salarial
Pogliano explicó que los sindicatos habían solicitado 200.000 pesos y que, dependiendo de si el incremento es remunerativo o no remunerativo, el monto efectivo para el trabajador tendría diferentes descuentos. “Estamos prácticamente al lado de lo que piden el sindicato y, por lo tanto, los trabajadores en la Asamblea”, afirmó.
El principal punto de diferencia está en los 50.000 pesos correspondientes a diciembre. Según explicó el intendente, la conducción sindical pretende que ese tramo pase a ser remunerativo, mientras que el Ejecutivo propone que sea no remunerativo y quede a cuenta de futuros aumentos.
“En definitiva, en el bolsillo del trabajador es exactamente lo mismo”, sostuvo Pogliano. A la vez, advirtió que el rechazo de la propuesta podría modificar el esquema de recomposición planteado por el municipio.
La advertencia del Ejecutivo
El intendente sostuvo que el municipio debe cuidar sus recursos y buscar un mecanismo salarial que pueda sostenerse. “Tenemos que cuidar en primer lugar las arcas municipales, dar lo que ellos pretenden, pero buscar el formato que más se ajuste a las posibilidades municipales”, afirmó.
Pogliano señaló que la alternativa planteada consiste en reconocer la inflación y sumar una recomposición por encima de ese índice. “Recomponer quiere decir dar un aumento por encima de la inflación”, explicó.
También advirtió que, si no se alcanza un acuerdo, el municipio podría avanzar mediante una resolución y limitar el incremento al reconocimiento de la inflación. “Por lo tanto, estarían perdiendo todos los trabajadores municipales”, sostuvo.
El intendente pidió a la conducción sindical que transmita la propuesta con claridad y señaló que el municipio tiene alrededor de 500 empleados, mientras que las protestas son protagonizadas por un grupo reducido de trabajadores.
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