El Gobierno de Río Negro ratificó su respaldo al proyecto minero Calcatreu, pero cuestionó el cumplimiento de la contratación de trabajadores rionegrinos y exigirá la regularización de los compromisos asumidos.
El Gobierno de Río Negro ratificó su respaldo al desarrollo de la actividad minera y a las inversiones que generan empleo y crecimiento, aunque advirtió que ese acompañamiento está condicionado al cumplimiento de las reglas y de los compromisos alcanzados en las Mesas de Trabajo Interinstitucionales.
Estos espacios reúnen al Municipio de Ingeniero Jacobacci, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y distintos actores de la comunidad, en el marco del desarrollo del proyecto Calcatreu.
Mediante un comunicado, desde el Gobierno provincial aseguraron que la empresa “no viene cumpliendo con el porcentaje de mano de obra rionegrina establecido por la normativa provincial 80/20”. Además, manifestaron que “durante las mesas de trabajo se establecieron compromisos específicos destinados a profundizar la contratación local, garantizar transparencia en las búsquedas laborales, capacitar trabajadores de la zona y generar las condiciones para que cada vez más puestos puedan ser cubiertos por vecinos de Ingeniero Jacobacci y la Región Sur”, según indicaron desde Provincia.
Los compromisos para aumentar la contratación de trabajadores locales
Según informaron, los acuerdos alcanzados establecían que las búsquedas laborales debían canalizarse a través de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER). También se debía mantener actualizada la información sobre contrataciones, necesidades y perfiles requeridos.
Además, la empresa debía avanzar en programas de formación destinados especialmente a aquellos puestos que actualmente son cubiertos por trabajadores provenientes de otras provincias.
Desde Provincia aseguraron que durante la Mesa de Trabajo también se solicitó información sobre el recambio de personal para avanzar de manera progresiva en el reemplazo de trabajadores foráneos por mano de obra local, cuando existan los perfiles disponibles.
También se acordó integrar las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal, con el objetivo de priorizar a trabajadores de Ingeniero Jacobacci.
“El 80/20 es un piso”, advirtió María Martha Avilez
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, sostuvo que “Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos. El 80/20 es un piso: no alcanza con cumplir un porcentaje si después no se respetan los compromisos asumidos para capacitar, contratar y generar oportunidades reales para la gente de Jacobacci”.
Desde el Gobierno provincial informaron además que en las distintas instancias de trabajo se contemplaron los compromisos territoriales vinculados a la Comunidad Peñi Mapu, junto con la necesidad de sostener procesos de contratación transparentes y articulados entre la empresa, el Estado, el Municipio, las organizaciones sindicales y los actores locales.
Río Negro fiscalizará el cumplimiento de los acuerdos en Calcatreu
Provincia remarcó que la decisión no pone en discusión el desarrollo del proyecto Calcatreu, sino que busca garantizar las condiciones sobre las cuales la iniciativa recibió acompañamiento institucional y social.
Finalmente, indicaron que Río Negro exigirá la regularización de los compromisos asumidos y continuará fiscalizando el cumplimiento de las condiciones laborales y de los acuerdos alcanzados.
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