El Ministerio de Educación y representantes de AMET, ATECh, SITRAED, SADOP y UDA avanzaron en modificaciones al concurso de ingreso docente para el ciclo lectivo 2027 y en la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos. También acordaron solicitar la homologación de distintos puntos tratados en la Mesa Técnica.
El Ministerio de Educación de Chubut y representantes de los gremios docentes mantuvieron una reunión en Rawson para avanzar en modificaciones al Concurso de Ingreso al Primer Grado del Escalafón Docente, correspondiente al ciclo lectivo 2027, y en la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos.
El encuentro se desarrolló en el Auditorio Héroes de Malvinas de la sede ministerial y contó con la participación de autoridades educativas y representantes de AMET, ATECh, SITRAED, SADOP y UDA.
Por parte del Gobierno provincial participaron la subsecretaria de Instituciones Educativas, Adriana Di Sarli; la jefa del Departamento de Clasificación Docente de Educación Primaria e Inicial, Natalia Cáffaro; y el director general de Asuntos Jurídicos, Legalización y Despacho, Enrico Brullo.
La reunión dio continuidad al trabajo iniciado durante la semana y permitió avanzar en acuerdos vinculados con los requisitos del concurso de ingreso y el reconocimiento de las funciones jerárquicas dentro del sistema educativo.
Qué cambios se analizaron para el concurso docente 2027
Durante la jornada, el Ministerio presentó modificaciones a la Resolución ME Nº 660/26, que establece los requisitos para el concurso de ingreso en los niveles Inicial y Primario.
Entre los puntos abordados se incluyeron una antigüedad mínima de dos años en la docencia, un concepto profesional no inferior a Bueno y un límite de ingreso de 53 años. Este último requisito contempla una excepción para quienes puedan acreditar 25 años de aportes al cumplir los 62 años.
Las organizaciones sindicales expresaron distintas posiciones respecto de los requisitos de antigüedad y concepto profesional. Sin embargo, todos los gremios presentes solicitaron la homologación del criterio referido al límite de edad y su excepción previsional.
Además, a propuesta de ATECh, con el acompañamiento de SITRAED, SADOP y UDA, el Ministerio acordó que el alta médica para los casos contemplados en el artículo 5º, inciso e), y el artículo 12 del Régimen de Licencias para el Personal Docente se presente al momento de la toma de posesión.
Actualización del nomenclador y cargos jerárquicos
Otro de los temas centrales fue la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos. Los sindicatos valoraron los avances por su impacto en el reconocimiento de las funciones jerárquicas y en la mejora salarial, aunque plantearon la necesidad de continuar revisando cargos y especificidades que requieren un análisis adicional.
Como resultado del encuentro, AMET, ATECh, SITRAED, SADOP y UDA acordaron solicitar la homologación del nomenclador presentado por el Ministerio de Educación, incorporado como Anexo A del acta. También coincidieron en la importancia de darle continuidad al proceso de actualización.
Por otra parte, las partes acordaron solicitar la homologación de la reconversión de los cargos de regente del Nivel Secundario en cargos de vicedirector. Estos puestos se mantendrán en las Plantas Orgánico-Funcionales de las escuelas correspondientes y conservarán sus condiciones.
En relación con los cargos de modalidades y áreas especiales, la cartera educativa explicó que su cobertura requiere evaluar las necesidades del sistema según la matrícula prevista para el ciclo lectivo 2027, sin descartar futuras titularizaciones.
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