“Lo realmente importante es poder mostrarle a la comunidad las cosas que se hicieron durante el año pasado”

El secretario de Producción y Empleo de El Bolsón, Federico Bauer, destacó en la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante la necesidad de proyectar el trabajo para 2026 y reforzar la capacitación y el empleo en la localidad.

En el marco de la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante de El Bolsón, el secretario de Producción y Empleo, Federico Bauer, destacó la importancia de mostrar a la comunidad lo realizado en 2025 y proyectar lo que vendrá en 2026. “Lo realmente importante es poder mostrarle a la comunidad las cosas que se hicieron durante el año pasado y es justamente una proyección de lo que se tiene para un próximo año”, señaló Bauer.

El funcionario remarcó que la Secretaría cuenta con un presupuesto casi duplicado respecto al año anterior, lo que permitirá ampliar las acciones. “Sigue siendo poco como siempre ante tanta demanda, pero realmente para nosotros es un desafío gigante volver a pensar en los ejes que venimos manejando”, explicó.

Capacitaciones y empleo

Uno de los principales focos de la Secretaría es la capacitación en oficios. Bauer detalló que actualmente se dictan cursos de auxiliar mecánico y auxiliar de motos, gestionados junto a la Oficina de Empleo Nacional. “Estamos hablando de una sobreexigencia que nos pone la gente en cuanto a la cantidad de cupos que podemos tener”, afirmó.

Además, durante el verano se realizaron más de 45 entrenamientos laborales en distintos comercios y hoteles de la localidad. “Nosotros apostamos a que estos trabajos sean estables durante todo el año y que no se concentren en la temporada”, subrayó Bauer.

Producción local y agroecología

En cuanto a la producción, Bauer destacó la diversidad de rubros que se sostienen en El Bolsón. “Toda la parte de horticultura es muy fuerte en Bolsón, toda la parte de agroecología… realmente para nosotros es como la mayor pata de lo que es el Bolsón”, expresó.

También mencionó las pequeñas producciones de dulce, jugo y miel, que aunque de menor escala, representan motores económicos para muchas familias. “Apuntamos a sostener en momentos de crisis los motores económicos de las familias para que puedan tener una vida lo más normal posible”, agregó.

Beneficios para empresas

La Secretaría también cumple un rol de nexo entre pymes y trabajadores. Bauer explicó que las empresas que contratan personal a través del organismo acceden a beneficios impositivos y apoyo en la preselección de candidatos. “Nosotros hacemos todo lo que es el camino de la contratación. Una vez que se contrata una persona bajo un régimen estable, empiezan a contar con beneficios impositivos”, detalló.

Entre esos beneficios se incluyen reducciones en tasas de seguridad e higiene y aportes patronales. “Tenemos muy buenas relaciones y también mucha predisposición. Entendemos que hay una situación muy compleja hoy salir a contratar personal”, sostuvo.

Plan de capacitaciones 2026

Respecto a las capacitaciones gratuitas, Bauer confirmó que los cursos de electricista del automotor y mecánica de motos ya cerraron la inscripción. Sin embargo, adelantó que se trabaja en un plan más amplio. “Va a haber aproximadamente unas 15, 16 capacitaciones abiertas, gratuitas, tanto en la secretaría como en los barrios”, anunció.

El año pasado se realizaron 32 capacitaciones, incluyendo entregas de kits de semillas. Para 2026, el objetivo es reforzar el vínculo con comerciantes y potenciar el empleo más allá de la temporada turística. “El polo comercial e industrial de Bolsón es chico, somos pocos y realmente ante una crisis de esta magnitud es complicado solamente del Estado poder dar soluciones”, concluyó Bauer.