El Gobierno provincial frenó la medida de fuerza y abrió una instancia de negociación de hasta 15 días, mientras oficializó aumentos salariales que impactarán este mes
El Gobierno de Chubut confirmó que la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, lo que deja sin efecto el paro docente de 24 horas previsto para este jueves. La medida desactiva la protesta y establece una instancia formal para retomar el diálogo entre las partes.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la decisión apunta a garantizar la continuidad de las clases y sostener las negociaciones en el marco de las paritarias docentes. Con esta resolución, el conflicto entra en una etapa de discusión obligatoria.
La conciliación abre un plazo de hasta 15 días para avanzar en las negociaciones salariales. No obstante, se anticipó que la convocatoria a las partes será antes de que se cumpla ese período.
En paralelo, el Gobierno oficializó una serie de aumentos salariales para el sector docente, que comenzarán a reflejarse en los haberes de este mes.
Aumentos salariales y garantías mínimas
Entre las medidas anunciadas, se estableció un salario mínimo garantizado de $800.000. Además, se dispuso una suba del 1,2% al básico y un incremento del 5% en zona.
El ministro de Educación, José Luis Punta, aseguró que los aumentos tendrán impacto inmediato en los sueldos. “Los incrementos impactarán en los sueldos de este mes”, afirmó el funcionario.
La definición salarial se dio en simultáneo con la conciliación obligatoria, en un contexto de reclamos por parte de los gremios docentes en relación con las condiciones salariales.
Desde el Gobierno remarcaron que el objetivo es mantener abierta la instancia de diálogo mientras se asegura el funcionamiento del sistema educativo.
Negociación abierta y suspensión de la medida de fuerza
La suspensión del paro docente modifica el escenario previsto para este jueves y garantiza el dictado de clases en toda la provincia. La medida de fuerza había sido anunciada por 24 horas.
Con la conciliación obligatoria en vigencia, las partes deberán participar de las instancias de negociación convocadas por la autoridad laboral.
Desde el Ejecutivo indicaron que la decisión busca sostener el diálogo entre el Gobierno y los gremios, en el marco de las discusiones paritarias en curso.
De esta manera, el conflicto docente en Chubut entra en una nueva etapa, con negociaciones abiertas y sin medidas de fuerza mientras dure la conciliación.
La medida quedó establecida en el Artículo 6° de la resolución, donde se detalla la fecha, el horario y el lugar del encuentro.
Según el texto oficial, “A los efectos de constatar el fiel cumplimiento de lo dispuesto precedentemente y comenzar las tratativas conciliatorias, desígnase audiencia de partes para el día Miércoles 06 de mayo de 2026 a las 10:00 hs.” Secretaría de Trabajo de la Provincia del Chubut.
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