Los empleados reclaman que se respete la creación de un fondo de estímulo equivalente al 30% de lo recaudado por el Instituto Provincial del Agua en concepto de cánones. El delegado de UPCN, Diego Guevara, advirtió que profundizarán las medidas de protesta si la Legislatura no trata el proyecto original el 12 de noviembre.
Los trabajadores del Instituto Provincial del Agua (IPA) de Chubut mantienen un reclamo por la creación de un fondo de estímulo destinado a incrementar sus salarios, equivalente al 30% de lo recaudado por el organismo en concepto de cánones. Según denunciaron, el proyecto que el Gobierno provincial envió a la Legislatura modificó las condiciones acordadas inicialmente y redujo el alcance del beneficio.
Diego Guevara, delegado de UPCN, explicó a InfoChucao que los trabajadores contaban con una resolución firmada que establecía el porcentaje de participación sobre la recaudación del Instituto. El acuerdo había sido alcanzado con el ministro de Economía, Gustavo Paz, y el administrador del IPA, Esteban Parra, quien rubricó lo pactado.
Sin embargo, cuando el expediente pasó por la Asesoría General de Gobierno y posteriormente llegó a la Legislatura, el contenido del proyecto fue modificado. “Lo que llegó a la casa de las leyes no es lo que se acordó y no es lo que dice la resolución que firmaron. No tiene nada que ver con la resolución”, aseguró Guevara.
Cómo se acordó el fondo de estímulo del 30%
El delegado explicó que el mecanismo contemplaba destinar el 30% de los ingresos del IPA por el cobro de cánones a un fondo de estímulo para los trabajadores. La resolución había sido firmada por el administrador del organismo, Esteban Parra.
“Al ser un ente autárquico, desde el Gobierno nos comunicaron por nota que no era necesaria la firma de otras autoridades y que se implementaría por resolución”, comentó Guevara al explicar cómo se instrumentaría el acuerdo.
El entendimiento también había contado con el aval del Ministerio de Economía. “Se armaron los costos y estaban todos de acuerdo porque vieron que no se estaba pidiendo nada alocado”, recordó el representante sindical.
Guevara señaló que el ministro Gustavo Paz incluso había mencionado el tema durante una negociación paritaria. Según relató, el funcionario les había anticipado que no otorgaría la totalidad de lo solicitado porque parte de ese incremento saldría del fondo que se proyectaba crear.
Reclamo salarial y advertencia de nuevas protestas
La modificación del proyecto generó el rechazo de los trabajadores, que consideran que el texto enviado a la Legislatura desvirtúa el compromiso asumido. “La lectura que hacemos es que no quieren que los trabajadores reciban esa suma”, manifestó el delegado de UPCN.
Sobre el impacto económico del acuerdo, Guevara estimó que el fondo podría representar entre 150.000 y 200.000 pesos para cada trabajador. En ese sentido, cuestionó el alcance de la propuesta que finalmente llegó al ámbito legislativo: “Estamos hablando de un 30% que al trabajador le va a representar 150 o 200 mil pesos. Imaginate el 30% de lo que sobre”.
Los empleados esperan que el proyecto original sea incorporado al tratamiento de la próxima sesión legislativa, prevista para el 12 de noviembre. “Tenemos la esperanza de que se logre tratar en la próxima sesión de Legislatura el fondo estímulo acordado inicialmente”, expresó Guevara.
El delegado advirtió que, si no hay avances, las medidas de fuerza se trasladarán al Ministerio de Economía y a Casa de Gobierno. “La protesta no solo va a continuar, sino que va a ir escalando. Tendremos que salir a que nos escuchen. Tendríamos que estar tocando el bombo en el Ministerio de Economía. El ministro Paz fue el que se comprometió. Tendríamos que ir a Casa de Gobierno porque los ministros estuvieron de acuerdo”, sostuvo.
Por último, Guevara señaló que los trabajadores buscan demostrar voluntad para alcanzar una solución, pero cuestionó la falta de comunicación con el Ejecutivo provincial. Consultado sobre si mantuvieron conversaciones con funcionarios del Gobierno, afirmó que “con los funcionarios del acá no hay diálogo”, conncluyó.
Por Walter Vallejoswvallejos@infochucao.com
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