El secretario adjunto del gremio, Mauricio Ovadilla, denunció demoras en los trámites jubilatorios y reclamó una actualización salarial. Este miércoles se reactiva la reunión paritaria con el Gobierno provincial para abordar las demandas del sector.
Unos 400 trabajadores de la educación de Río Negro que están jubilados o en condiciones de jubilarse no pueden acceder a ese derecho, según advirtió Mauricio Ovadilla, secretario adjunto de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER). Algunos trámites llevan un año retenidos y, de acuerdo con el dirigente, no hay información suficiente sobre cómo se resolverá la situación.
En diálogo con InfoChucao en Vivo, Ovadilla manifestó la preocupación del gremio por quienes, después de 30 o 35 años de trabajo en el sistema educativo, todavía no pueden completar el acceso a su jubilación. El dirigente atribuyó parte del problema al incumplimiento de un acuerdo firmado entre la Provincia y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en 2021.
El reclamo por las sumas no remunerativas
Ovadilla explicó que actualmente el 60% del salario docente está compuesto por sumas no remunerativas, una situación que, según señaló, afecta los aportes destinados a la caja jubilatoria. Como las contribuciones se calculan sobre los conceptos remunerativos, el monto sobre el que se realizan los aportes resulta menor.
El secretario adjunto de UnTER sostuvo que ANSES puso un freno y llamó la atención a la Provincia por esta situación. El gremio reclama que se cumpla el acuerdo y que los salarios incorporen sumas remunerativas que permitan mejorar los aportes previsionales.
UNTER reclama una nueva propuesta salarial
Otro de los puntos planteados por el sindicato es la falta de una propuesta de recomposición salarial que contemple los meses posteriores a julio. Ovadilla recordó que la última paritaria se realizó en mayo, cuando el Gobierno presentó un ofrecimiento que fue rechazado por la organización gremial.
Según explicó, la Provincia avanzó con una actualización vinculada al promedio del IPC de Nación y Viedma, pero esa recomposición llegó hasta julio. Desde agosto, afirmó, los trabajadores no cuentan con una nueva propuesta para los meses restantes del año. “Con una recomposición que es totalmente insuficiente, porque el gobierno sale a decir que está pagando en función de la inflación de este año, el problema es que veníamos con un piso muy bajo”, expresó Ovadilla durante la entrevista con InfoChucao en Vivo.
La diferencia entre los salarios y la canasta básica
El dirigente sostuvo que los aumentos aplicados durante el año no alcanzaron para cubrir la canasta básica de alimentos. Como referencia, mencionó que la canasta básica de agosto superaba el millón 650 mil pesos en la provincia de Buenos Aires, según los valores oficiales del INDEC, mientras que un docente rionegrino percibía alrededor de un millón 350 mil pesos con la última actualización cobrada en septiembre.
De acuerdo con esos montos, Ovadilla señaló una diferencia de aproximadamente 300 mil pesos entre el salario docente y el valor de la canasta básica que utilizó como referencia. También vinculó esta situación con el endeudamiento de los trabajadores y la dificultad para llegar a fin de mes.
El secretario adjunto afirmó que el 23% de la población de Río Negro tiene deudas y señaló que más de 200 trabajadores de la educación cobran casi cero pesos en sus recibos debido a los descuentos que reciben. Sobre este punto, el gremio reclama que se respete la normativa que, según Ovadilla, establece límites del 20% o el 30% de los salarios para las deducciones.
Reunión con el Gobierno de Río Negro
La próxima reunión entre UnTER y el Gobierno provincial está prevista para este miércoles a las 10. Allí, el sindicato buscará respuestas a sus reclamos salariales, previsionales y vinculados al endeudamiento de los trabajadores.
Ovadilla cuestionó la falta de convocatoria a paritarias y el incumplimiento de los compromisos relacionados con las sumas remunerativas. Además, reclamó medidas para revertir el deterioro de los ingresos docentes y la situación de quienes no pueden acceder a su jubilación. “No puede ser que los trabajadores, que esto es inédito, que trabajadores profesionales hoy sean morosos y estén por debajo de la línea de la pobreza endeudados”, sostuvo el dirigente, quien anticipó que entre el jueves y el viernes volverá a informar sobre los resultados del encuentro con las autoridades provinciales.
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