
ATE comenzó este martes un paro nacional acompañado por una movilización al Congreso, en rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno. “Vamos a estar en la calle resistiendo”, afirmó Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital, en diálogo con radio Splendid.
La conducción del sindicato alertó sobre el impacto que tendría el proyecto oficial en la estabilidad del empleo público y en la vigencia de los convenios colectivos. Catalano sostuvo que “es muy poco lo que se sabe” sobre el texto definitivo que será debatido por los legisladores.
Según el dirigente, el borrador presentado por el Poder Ejecutivo implicaría “una intención muy grande de que desaparezca la organización sindical, los convenios colectivos y los acuerdos de estabilidad laboral, y que no haya más indemnizaciones”.
Añadió que, si bien en otros contextos se podría discutir una eventual “modernización laboral”, hoy el escenario genera preocupación en los sectores sindicales.
Catalano indicó que existe temor entre trabajadores estatales ante la posibilidad de que, en algunos sectores, se los obligue a “renunciar para volver a contratar”, lo que, según advirtió, configuraría un escenario de precarización.
Críticas y denuncias desde la conducción nacional de ATE
Por su parte, el secretario general nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, profundizó las críticas al proyecto a través de sus redes sociales. En un mensaje publicado en X, afirmó: “La única finalidad que persigue el Gobierno es el disciplinamiento de la fuerza de trabajo”.
Según Aguiar, los cambios impulsados por La Libertad Avanza (LLA) en la Ley de Contrato de Trabajo no buscan “mejorar la competitividad, la productividad o que crezca la economía”, sino que tienen como objetivo “quitar derechos”. También advirtió: “Quienes desempeñamos tareas en la Administración Pública nos negamos a ser expulsados por debajo de la línea de pobreza”.
En el marco de la convocatoria oficial, el gremio denunció que la reforma avanzaría “en un contexto de fuerte recesión, con trabajadoras y trabajadores precarizados, marcado desempleo, subempleo y multi empleo para cubrir las necesidades básicas”.

Cuestionamientos a los cambios laborales y reclamos adicionales
En un comunicado firmado por Aguiar y otros directivos nacionales —entre ellos Eduardo Gustavo Cuentres, Mirta Inés Matheos y Mercedes Cabezas— el sindicato señaló que las propuestas favorecerían a “grandes empresas y multinacionales”, al “permitir despedir sin indemnización, ampliar la jornada laboral y limitar la negociación colectiva”.
El sindicato también rechazó la privatización de empresas públicas, la venta de inmuebles del Estado y la armonización de las cajas previsionales provinciales, al tiempo que exigió la restitución del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de ANSES.
Organismos afectados y antecedentes del conflicto
Entre los organismos que podrían verse afectados por la reducción de personal, ATE mencionó a la Oficina Anticorrupción, INDEC, CONICET, CONEAU, ARCA, Archivo General de la Nación, ANSES, CONADIS, ENARGAS, ENRE, INTA, INTI y ENACOM, entre otros.
El conflicto entre el sindicato y el Gobierno se intensificó el mes pasado, cuando el Ministerio de Seguridad denunció penalmente a Aguiar por presuntas amenazas contra el orden constitucional, en el marco de declaraciones vinculadas a la resistencia sindical al plan oficial.
El 28 de noviembre, autoridades nacionales mantuvieron una reunión virtual con gremios estatales, pero el encuentro finalizó sin propuestas concretas de mejora salarial.
Finalmente, Aguiar señaló que “experiencias similares aplicadas durante la crisis global de 2009-2010 fracasaron en todos los países donde se implementaron” y recordó que el mayor crecimiento del empleo registrado en Argentina se produjo entre 2002 y 2011/12, en tiempos de doble indemnización obligatoria.
La CGT, en tanto, también expresó rechazo a diferentes puntos del borrador impulsado por el Ejecutivo, que cuenta con respaldo empresarial y propone modificar el régimen indemnizatorio, las vacaciones y el sistema de banco de horas para extender la jornada.

Sé el primero en comentar