La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la oferta paritaria del Gobierno de Río Negro, aunque con reservas, destacando la insuficiencia de la propuesta. En el ámbito municipal, la situación es más crítica, con salarios por debajo de la línea de pobreza y tensiones políticas en aumento.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha aceptado, por mayoría, la última propuesta del gobierno provincial para las paritarias, aunque consideran que la oferta es insuficiente. Sandra Contreras, secretaria gremial de ATE, anunció que la compensación económica única, que oscila entre 80 y 110 mil pesos según las categorías, será pagada el 28 de este mes.
Para el año 2025, se han acordado aumentos acumulativos de 30, 40 y 50 mil pesos en los primeros cuatro meses, además de un 2,2% en febrero y un 1,5% en marzo y abril. Se ha programado una nueva reunión en abril para revisar la paritaria.
En el ámbito municipal, las negociaciones son más complicadas. La propuesta del Ejecutivo fue considerada insuficiente, ya que el salario promedio de un empleado municipal es de 550 mil pesos, por debajo de la línea de pobreza, mientras que la canasta básica supera el millón y medio. Contreras enfatizó que las cifras presentadas por el gobierno no reflejan la realidad que viven los trabajadores.
Además, Contreras denunció el hostigamiento hacia Romeo Aguiar, dirigente nacional de ATE, en un contexto de tensiones políticas. El sindicato continúa reclamando la reincorporación de despedidos y la revisión de las cesantías sin causa justificada.
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