Atech rechaza el bono de 250 mil pesos y exige recomposición salarial en Chubut

La conducción de Atech Noroeste cuestionó la propuesta del Ministerio de Educación de Chubut y advirtió que la docencia necesita aumento al básico y convocatoria urgente a paritarias.

La Atech Noroeste expresó su rechazo al bono por única vez de 250 mil pesos propuesto por el Ministerio de Educación de Chubut y reclamó una recomposición salarial urgente. En diálogo con el programa Qué mañana en la 105.5, Daniela Cantero, secretaria general de Atech Noroeste, Lago Puelo, cuestionó la medida y sostuvo que la docencia no necesita pagos extraordinarios sino incremento al salario básico.

“Sí, la verdad que es indignante que nos ofrezcan un bono, obviamente que se rechazará”, afirmó Daniela Cantero, secretaria general de Atech Noroeste, Lago Puelo. En esa línea agregó: “Nosotros los docentes no necesitamos un bono por única vez porque, como decía Martín Pena, el secretario general de Atech, no pagamos por única vez nada. Nosotros necesitamos realmente un aumento al básico porque quedamos muy por debajo de la canasta básica”.

Cantero indicó que desde octubre no registran incrementos salariales y cuestionó la suspensión de la convocatoria a paritarias. “Nosotros desde octubre que no tenemos un aumento… y encima sacan este bono el mismo día que nos suspenden la convocatoria a paritarias”, señaló. Y agregó: “Sentimos que se nos están realmente riendo en la cara porque este bono es como un parchecito, como decir: bueno, arranquen”.

Reclamo por paritarias y recomposición del 8%

Desde el sindicato señalaron que se realizaron presentaciones formales para exigir una convocatoria urgente. “Hasta el momento estamos esperando y ya se han hecho las notas correspondientes… estamos esperando una respuesta urgente porque nosotros necesitamos urgentemente una recomposición salarial. No hay docente que llegue a fin de mes”, expresó Cantero.

En ese contexto, planteó la necesidad de recuperar un piso salarial. “Nosotros necesitamos recuperar un mínimo de 8 por ciento, para poder vivir bien, porque tenemos que tener un salario digno”, afirmó.

Sobre la posibilidad de una convocatoria para fines de febrero o principios de marzo, sostuvo: “Es lo que se rumorea oficialmente. No tenemos nada que hayan llamado paritarias para marzo. Sería una vergüenza igual… estoy segura y convencida de que en marzo la van a suspender y la van a seguir pateando”.

También vinculó el inicio del ciclo lectivo con el contexto que atraviesa la región. “No podemos arrancar como si no pasara nada, porque pasan un montón de cosas”, indicó.

Incendios en la comarca y escuelas como centros de asistencia

La dirigente describió el rol que cumplieron las escuelas durante los incendios en la comarca andina. “Nosotros, un grupo de profes, solicitamos la apertura de las escuelas de Cholila… empezamos con una colecta muy chiquita… y terminamos haciéndonos cargo de las viandas de un montón de gente, diría de 250 personas”, detalló.

Además señaló que las instituciones continúan funcionando como centros de asistencia. “La escuela pública todavía está abierta. Nosotros todavía seguimos recibiendo donaciones. Las escuelas de Cholila son centro de acopio de las donaciones en el lugar donde se hacen las viandas”, explicó.

En ese marco, adelantó que se solicitará una prórroga para el inicio de actividades en la zona. “Nosotros, la comarca va a presentar una nota… pidiendo el acompañamiento del ministerio para que esto tenga una próxima prórroga y que los docentes puedan también estar unos días en sus casas”, indicó.

Diferencia salarial con Río Negro

Durante la entrevista también se mencionó la diferencia salarial con docentes de Río Negro. Ante la referencia a una brecha del 30 al 35 por ciento, Cantero respondió: Nosotros quedamos muy por abajo. Creo que somos una de las provincias que menos salario tienen los docentes.

Finalmente, remarcó la necesidad de visibilizar la situación y ratificó que continuarán las gestiones para lograr la convocatoria a paritarias y una recomposición salarial acorde al costo de vida en la región. “Tenemos que empezar a visibilizarlo para que los padres de escuelas también la noten… la escuela siempre está presente y hoy más que nunca la comarca lo sabe”, concluyó.

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