La modificación duplica el sueldo del intendente y eleva en cascada todas las remuneraciones políticas. El tratamiento se realizó sobre tablas, sin discusión previa ni difusión oficial.
La semana pasada, el Concejo Municipal de Bariloche aprobó sobre tablas y por unanimidad la modificación de la escala salarial de la planta política, una iniciativa presentada en conjunto por los tres poderes del Estado municipal. La medida duplica el salario del intendente y ajusta en cadena los ingresos de secretarios, concejales y funcionarios del Tribunal de Contralor. La votación se realizó en la última sesión legislativa, sin debate ni tratamiento en comisiones.
Hasta ahora, la ordenanza 1575/2005 fijaba que el sueldo del intendente equivalía a tres básicos de la categoría 24 del escalafón municipal. La nueva norma reemplaza por completo ese esquema y eleva el parámetro a seis básicos, lo que, sumado al 40% de zona fría, llevará la remuneración del jefe comunal a $6,6 millones mensuales.
El incremento se traslada automáticamente al resto de la estructura política. Concejales, secretarios, directores generales y vocales del Tribunal de Contralor pasarán a percibir cerca del 90% del salario del intendente, lo que implica ingresos que rondarán los $6 millones desde diciembre.
La ordenanza fue firmada y promulgada por la asesora letrada Yanina Sánchez, quien quedó a cargo del despacho ante la ausencia del intendente Walter Cortés, de viaje en Buenos Aires.
Los fundamentos del cambio
Los impulsores del proyecto —el presidente del Concejo, Gerardo Del Río; el titular del Tribunal de Contralor, Estanislao Cazaux; y la asesora letrada Sánchez— sostuvieron que existía un “desfasaje” salarial que debía corregirse. Argumentaron que algunos trabajadores municipales, por adicionales y antigüedad, superaban en ingresos al propio intendente o a los secretarios, lo que generaba una distorsión en la escala jerárquica.
La aprobación del aumento ocurrió en un contexto económico crítico para la administración local. En esa misma sesión, el Concejo sancionó el proyecto de ordenanza 449/25 —“Se aprueba ampliación del Presupuesto Municipal año 2025”— de autoría del intendente Cortés.
El Ejecutivo no informó oficialmente la modificación, y tampoco hubo declaraciones públicas de los concejales que la acompañaron. La votación exprés, sin discusión y sin comunicación previa, generó malestar en redes sociales y entre sectores que cuestionaron la oportunidad y la forma en que se aplicó el incremento.
Antecedentes de la normativa salarial
La ordenanza del 2005 reestructuró las remuneraciones políticas del municipio, luego de más de una década sin cambios. Planteaba la pérdida de competitividad frente al sector privado y otros niveles del Estado, sumada al impacto de la inflación y a las distorsiones generadas por aumentos otorgados al personal municipal.
Ese régimen establecía que el intendente percibiera tres básicos de la categoría 24, mientras que concejales y vocales del Tribunal de Contralor recibían el 90% de ese monto, además de actualizar las remuneraciones de otros cargos políticos y áreas del Concejo Municipal.
El Soyem pidió un bono de fin de año
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Bariloche (Soyem) solicitó al Ejecutivo el pago de un bono extraordinario.
En un comunicado, plantearon: “Dada la sorpresiva aprobación de la ordenanza 3551-CM-2025 (Sic) la cual duplica a partir de su promulgación la masa salarial de la planta política, sumado al compromiso del intendente de reconocer a los trabajadores municipales en declaraciones del 8 de noviembre, solicitamos tengan a bien realizar las gestiones pertinentes a fin de gestionar el pago extraordinario de un bono de fin de año para la totalidad del personal de planta y contratados por categoría entre el pago de los haberes de noviembre y el segundo SAC correspondiente al año 2025”, expresaron.
El pedido quedó en manos del Ejecutivo, sin respuesta oficial hasta el momento.
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