El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta al gremio UNTER

La oferta incluye mejoras en la suma fija no remunerativa y aumentos escalonados hasta mayo.

Este martes, autoridades del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro se reunieron con representantes del gremio docente UNTER en el marco de las negociaciones paritarias. Durante el encuentro, el Ejecutivo provincial presentó una nueva propuesta salarial, basada en un análisis de los ingresos, la recaudación y los índices inflacionarios, con el objetivo de garantizar un ofrecimiento razonable y sostenible.

La reunión se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo de la provincia y, tras un cuarto intermedio, continuó por la tarde. En este contexto, el Gobierno elevó la suma fija no remunerativa a $50.000, mejorando su oferta inicial.

Detalles de la propuesta

Aumento salarial escalonado:

2,2% en febrero

1,5% en marzo

1,5% en abril

1,5% en mayo

Suma fija extraordinaria para recomposición de noviembre y diciembre de 2023, a pagar por única vez según la antigüedad:

$85.000 para docentes con hasta 11 años de servicio.

$95.000 para aquellos con entre 12 y 21 años.

$105.000 para quienes tengan de 22 a 40 años de antigüedad.

Equiparación y recomposición salarial en tres tramos consecutivos para determinados cargos, como parte del proceso de mejora en las condiciones laborales.

Participantes de la negociación

Por parte del Gobierno provincial, estuvieron presentes la ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos; el secretario de Articulación y Gestión, Adrián Carrizo; los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa; la directora General de Educación, Romina Faccio, y la secretaria General del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda.

En representación del gremio UNTER, participaron la secretaria General Silvana Inostroza, el secretario Adjunto Gustavo Cifuentes y el vocal gremial Marcelo Nervi, entre otras autoridades sindicales.

Las partes continuarán el diálogo en los próximos días, a la espera de la respuesta del gremio ante la nueva oferta presentada por el Ejecutivo provincial.