Una trabajadora de la salud denunció un caso de abuso sexual en un hospital de la cordillera. El hecho es investigado por la Justicia y el personal exige respuestas.
Una enfermera denunció un caso de abuso sexual ocurrido en el Hospital Rural “Dr. Roberto Gandini” de José de San Martín, en Chubut, mientras cumplía con sus tareas habituales. El hecho derivó en la intervención de la Justicia y generó un pronunciamiento del personal sanitario.
Según la denuncia, el episodio ocurrió cuando la trabajadora se encontraba sola en el establecimiento y se disponía a asistir a un paciente que concurría de manera frecuente para realizarse curaciones. En ese contexto, el hombre la habría manoseado.
La víctima detalló cómo se produjo la agresión en su testimonio: “En ese momento estaba trabajando sola. Mi compañero médico se había ido porque hace guardias pasivas y mi compañera había salido por un pedido de ambulancia”, explicó en diálogo con Jornada Radio.
De acuerdo a su relato, la situación escaló rápidamente. “Me apretó el glúteo y me tocó de una manera que no me puedo olvidar”, expresó la enfermera, quien también indicó que el agresor intentó llevarla hacia una sala del hospital.
Intervención judicial y medidas de protección
Tras el hecho, la mujer radicó la denuncia en la Comisaría de la Mujer, lo que activó la intervención del Ministerio Público Fiscal. La causa fue caratulada como “abuso sexual simple” y se encuentra en etapa de investigación.
Como parte de las primeras medidas, la Justicia dispuso una restricción de acercamiento por 30 días contra el acusado, con el objetivo de proteger a la denunciante mientras avanzan las actuaciones.
La enfermera logró frenar la situación al advertirle al hombre que daría aviso a la policía y que el lugar contaba con cámaras de seguridad, lo que provocó que el paciente se retirara.
Sin embargo, al intentar revisar las grabaciones, se constató que el sistema no estaba operativo. “Las cámaras de seguridad se habían quemado por un corte de luz previo”, señaló la trabajadora.
Condiciones de trabajo y reclamos del personal
El caso expuso las condiciones de seguridad en las que se desempeña el personal de salud en el interior provincial. La enfermera describió la dinámica laboral en el hospital: “Somos pocos y a veces toca hacer hasta 12 horas de guardia solos. A partir de las 10 de la noche ya estamos completamente solos en enfermería”.
También indicó que las situaciones de tensión con pacientes son frecuentes, aunque remarcó una diferencia en el trato institucional: el respeto hacia las fuerzas de seguridad no se replica con el personal sanitario.
El impacto emocional del hecho fue significativo. “No podía dejar de llorar, temblaba. Pensé dos veces en salir a comprar; es un pueblo chico y ese miedo queda”, relató la víctima sobre las horas posteriores al ataque.
A pesar de lo vivido, decidió hacer público el caso para visibilizar la problemática: “Pensé en no decir nada, pero después dije: no soy la única que pasa estas cosas. Esto no tiene por qué estar pasando”.
Pronunciamiento institucional y pedido de justicia
Tras conocerse la denuncia, la comunidad del hospital difundió un comunicado en el que expresó su postura frente a lo ocurrido y manifestó respaldo a la trabajadora.
En el mensaje, el personal señaló su “más profundo repudio” ante el hecho y expresó su “total solidaridad y apoyo incondicional a la víctima”, destacando que no se encuentra sola.
Además, reclamaron avances en la investigación judicial. “Exigimos justicia y castigo para el responsable”, indicaron en el comunicado.
En paralelo, los trabajadores reiteraron un pedido concreto vinculado a las condiciones laborales: la incorporación de personal de seguridad o portería las 24 horas. “Nosotros ofrecemos un trato con calidad humana, pero para eso también necesitamos seguridad. Vamos a seguir peleando para que enfermería tenga resguardo”, concluyeron.
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