El enfermero Luis Albornoz advirtió sobre la situación que atraviesa el personal de salud en el hospital de El Bolsón. Señaló salarios insuficientes, desgaste laboral y falta de discusión sobre las condiciones de trabajo en el sistema público.
En el marco del Día Internacional de la Enfermería, celebrado el 12 de mayo, el enfermero, Luis Albornoz, expuso la situación que atraviesa el personal de salud en El Bolsón y aseguró que el sector enfrenta un escenario de crisis por los bajos salarios y las condiciones laborales. “Nuestro hospital está, los trabajadores de enfermería del hospital estamos atravesando un momento complicado. La verdad que ganar un sueldo de 800 mil pesos de básico no llegas a fin de mes”, afirmó Albornoz a InfoChucao.
El trabajador explicó que, ante los ingresos actuales, muchos enfermeros deben realizar guardias extras para completar sus salarios. “Eso significa que tenés que hacer por lo menos cuatro o cinco guardias extras al mes, significa un recargo y significa que son más horas que estás en el hospital, menos horas que compartís con tu familia”, sostuvo.
Además, señaló que el personal de enfermería es uno de los principales sostenes del sistema sanitario. “El sistema de salud está en crisis y el personal de enfermería somos los que sostenemos el sistema, primero porque brindamos cuidados las 24 horas del día, los 365 días del año”, indicó.
Reclamo por salarios y condiciones laborales
Albornoz destacó que el hospital cuenta con profesionales capacitados, aunque aseguró que esa formación no se refleja en los salarios. “Nosotros prácticamente no tenemos auxiliares de enfermería, son casi todos enfermeros profesionales o licenciados en enfermería. Tenemos un muy buen nivel de formación y esto no se está viendo compensado a nivel del sueldo”, expresó.
En relación a las negociaciones, mencionó que habrá reuniones paritarias, aunque consideró insuficiente la pauta salarial prevista. “Sabemos que esa pauta del IPC es insuficiente, que no alcanza”, afirmó.
El enfermero también cuestionó la falta de actualización del convenio colectivo de trabajo. “El convenio colectivo hace muchos años que no se discute, desde el año 1990 que no se discute, y las condiciones de trabajo son diferentes”, remarcó.
En ese sentido, sostuvo que el desgaste laboral impacta sobre todo el equipo sanitario. “Trabajar ocho horas en una guardia es mucho, el desgaste prematuro que sufre el enfermero, pero también el camisero, la mucama y el médico”, señaló.
“Tenemos que empezar a discutir”
Durante la entrevista, Albornoz aseguró que el reclamo excede la cuestión salarial y planteó la necesidad de discutir distintos aspectos vinculados al ejercicio profesional de la enfermería. “Necesitamos discutir jubilación anticipada, necesitamos discutir mejores salarios, mejores condiciones de trabajo para el personal de enfermería y todo el equipo de salud pública”, manifestó.
También cuestionó la falta de reglamentación de la Ley 24.004, que regula el ejercicio de la profesión. “Tenemos un montón de artículos que no han sido reglamentados”, indicó.
En otro tramo de la entrevista, se refirió al estado de los centros de salud de la localidad y aseguró que cumplen un rol central en el acceso al sistema sanitario. “Los centros de salud son la puerta de entrada al sistema”, afirmó.
Albornoz sostuvo que esos espacios reciben la demanda cotidiana de vecinos y jubilados. “Con esto que está pasando del PAMI, esos abuelos dónde van a buscar respuesta. Al centro de salud, porque es lo más cercano que tenemos”, expresó.
El pedido de visibilización del sector
El enfermero remarcó que muchos trabajadores sienten que el reconocimiento recibido durante la pandemia quedó atrás. “Pareciera ser que para el gobierno, los que hasta ayer éramos esenciales, hoy pasamos a ser invisibles”, afirmó.
Finalmente, agradeció el acompañamiento de la comunidad y pidió visibilizar la situación del sector. “Los compañeros que hoy en día están trabajando, están poniendo el cuerpo, que sepan que no están solos, que la comunidad los estamos acompañando”, concluyó Albornoz.
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