El Ministerio de Educación de Río Negro propuso un 3% de aumento trimestral y $40.000 por única vez. UNTER analizará la oferta con las bases.
Este lunes por la mañana se realizó una nueva reunión paritaria entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro y el gremio docente UNTER, en la sede de la Secretaría de Trabajo provincial. Durante el encuentro, el Gobierno presentó una propuesta salarial para el trimestre julio-septiembre, que contempla aumentos escalonados y una suma fija extraordinaria.
La oferta incluye un incremento del 1% al salario básico en julio, más $20.000 a liquidarse bajo el concepto Asignación Docente con criterio FONID. Para agosto, se repite el 1% al básico más $10.000, y en septiembre se ofrece otro 1% al básico más $10.000, siempre bajo la misma modalidad.
Además, se propuso el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000, a abonarse por única vez en la última semana de julio mediante planilla complementaria.
Desde el Ministerio se destacó la continuidad del diálogo paritario en el marco de una política salarial “responsable”, orientada a garantizar previsibilidad en el sistema educativo.
Participaron de la reunión la ministra Patricia Campos y funcionarios del área educativa provincial, mientras que por parte de UNTER asistieron la secretaria general Silvana Inostroza y miembros de la conducción gremial. La conducción sindical evaluará la propuesta junto a las seccionales y definirá los pasos a seguir.
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