El Gobierno provincial confirmó que el esquema en análisis será de enero a marzo y estará atado al Índice de Precios al Consumidor de Viedma. El próximo encuentro con UNTER será en febrero.
En una nueva reunión de paritarias docentes, el Gobierno de Río Negro expuso que avanza en el diseño de una propuesta salarial que respete el esquema provincial de pago de haberes en tiempo y forma, con el foco puesto en sostener el funcionamiento de los servicios públicos y el cumplimiento de las obligaciones del Estado.
Desde el área educativa se señaló que, ante el contexto económico, la propuesta en elaboración tendrá un carácter trimestral, comprendido entre enero y marzo, y que los incrementos estarán vinculados al Índice de Precios al Consumidor de Viedma que publicará el Indec correspondiente al mes de enero.
Además, se confirmó que el próximo encuentro de paritarias entre el Gobierno y el gremio docente se realizará en febrero, en una fecha que aún resta definir.
Objetivo de la propuesta salarial
De acuerdo a lo planteado en la reunión, el Gobierno de Río Negro busca acompañar a los docentes con salarios que se mantengan por encima de la inflación, en el marco de un uso responsable de los recursos disponibles.
En la instancia paritaria participaron, por el Ejecutivo provincial, la ministra de Educación Patricia Campos, la secretaria de Educación Silvia Arza, los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa, y la secretaria general del Consejo Provincial de Educación Claudia Tejeda.
Representación gremial en la paritaria
Por el gremio UNTER estuvieron presentes la secretaria general Laura Ortiz, el secretario adjunto Félix Mauricio Ovadilla, la secretaria gremial Gabriela Cecilia Aguilar, la secretaria de Prensa Melisa Lilen Verbeke, el asesor legal Diego Broggini, la secretaria de Salud en la Escuela Mariana Yanina Rucci y la secretaria de Actas y Administración Ana María Inchassendague.
Las partes acordaron continuar el intercambio en la próxima reunión paritaria prevista para el mes de febrero, donde se espera avanzar en la definición de la propuesta salarial.
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