La ley que habilita el pase a planta permanente de trabajadores contratados por el Estado de Río Negro ya fue promulgada y establece los primeros plazos para su implementación.
El Gobierno de Río Negro promulgó la ley N° 5.866, que establece el régimen de pase a planta permanente para trabajadores contratados por el Estado provincial. El decreto N° 756 fue publicado junto con la norma en el Boletín Oficial del 13 de agosto.
La reglamentación deberá establecer el cronograma y precisar los mecanismos para la incorporación de los agentes. Según la ley, el Poder Ejecutivo deberá reglamentarla “dentro de los 60 días hábiles contados a partir de su publicación”, por lo que el plazo se extiende hasta los primeros días de noviembre.
El Gobierno provincial prevé abrir en noviembre el período de adhesión, con un plazo estimado de 30 días. Durante ese período, los trabajadores alcanzados deberán manifestar su voluntad de incorporarse al régimen.
Pase a planta en Río Negro: cuántos trabajadores están alcanzados
El universo de trabajadores comprendidos todavía es provisorio. El último registro contempla 4.160 agentes, aunque esa cifra podría aumentar debido a que todavía resta precisar e incorporar a trabajadores que tienen modalidad de horas cátedra.
En todos los casos, la relación contractual deberá haberse iniciado hasta el 31 de diciembre de 2025 y mantenerse “en forma ininterrumpida hasta el momento del efectivo ingreso a la planta permanente”, según establece la normativa.
La adhesión será el primer paso para los trabajadores alcanzados. Después comenzarán las verificaciones de antecedentes, la certificación de los requisitos y las evaluaciones necesarias para determinar quiénes reúnen las condiciones para acceder a la estabilidad laboral.
El pase a planta permanente no será automático. Entre las condiciones previstas se encuentra la obligación de “acreditar idoneidad para el cargo mediante un examen”, además del cumplimiento de los requisitos administrativos que establezca la reglamentación.
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