El Gobierno nacional formalizó un incremento del 3% para el personal de casas particulares y confirmó el pago de una suma no remunerativa que se liquidará junto con los salarios de febrero y marzo.
El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial para empleadas de casas particulares y el pago de un bono de hasta $20.000, según se publicó en el Boletín Oficial.
La actualización salarial es de 3% en promedio para el período febrero-marzo y se aplicará en dos tramos: 1,5% sobre los salarios de febrero y otro 1,5% sobre las remuneraciones básicas de marzo.
La medida quedó establecida a través de la resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, que regula las condiciones laborales del sector.
Además del incremento, el acuerdo incluyó una suma no remunerativa que se pagará junto con los salarios correspondientes a esos meses.
Bono para empleadas domésticas según la carga horaria
El esquema acordado establece que el bono extraordinario alcanzará hasta $20.000, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas por semana.
Las trabajadoras que cumplan más de 16 horas semanales recibirán una suma no remunerativa de $20.000 en febrero y marzo.
En el caso de quienes trabajen entre 12 y 16 horas por semana, el monto será de $11.500 en cada uno de esos meses.
Para las empleadas con jornadas de hasta 12 horas semanales, la suma será de $8.000.
Escala salarial para febrero de 2026
Con el aumento del 1,5% aplicado a febrero, los valores para el personal de casas particulares quedaron definidos por categoría.
Los supervisores con retiro perciben $3.953,99 por hora y $493.250,50 por mes, mientras que los supervisores sin retiro cobran $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.
En la categoría de tareas específicas, el salario es de $3.751,59 por hora y $459.565,68 por mes con retiro, y $4.100,04 por hora y $509.632,54 mensuales sin retiro.
Para tareas generales con retiro, la hora se fijó en $3.298,85 y el salario mensual en $404.702,98, mientras que sin retiro la hora quedó en $3.546,67 y el mes en $448.433,64.
Cuánto se paga desde marzo
Con la segunda actualización del 1,5% correspondiente a marzo, los salarios tendrán nuevos valores a partir de su liquidación en abril.
En la categoría de supervisores con retiro, el valor será de $4.013,30 por hora y $500.649,26 por mes, mientras que sin retiro alcanzará $4.382,63 por hora y $556.024,77 mensuales.
Para tareas específicas con retiro, la hora será de $3.807,86 y el salario mensual de $466.154,67, mientras que sin retiro el monto llegará a $4.161,54 por hora y $517.277,03 por mes.
En tareas generales con retiro, el valor se fijó en $3.348,33 por hora y $410.773,52 mensuales, y sin retiro en $3.599,87 por hora y $455.160,14 por mes, a lo que se suma el bono no remunerativo de hasta $20.000.
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