La directora de El Hospital de Área El Bolsón, Dina Lavesini, anunció los avances en la infraestructura y servicios de la institución tras once meses de gestión, caracterizando que durante los comienzos fue una “gestión de crisis” ante el vaciamiento de la salud pública y la falta de presupuesto para sostener dignas condiciones laborales.
En una reciente rueda de prensa, la doctora Dina Lavesini, directora del Hospital de El Bolsón, destacó los avances logrados en los últimos 11 meses de gestión. “Venimos en una gestión que empezó en crisis, con una situación muy complicada, pero poco a poco estamos resolviendo varias cuestiones”, afirmó al aire de FM de la Cordillera. La responsable remarcó que la situación inicial del hospital era de crisis severa y que el proceso de recuperación ha sido progresivo.
Novedades en atención médica y refuerzos en el sistema
Uno de los aspectos destacados fue la incorporación de médicos itinerantes, que ayudan a cubrir casi todo el mes con atención de clínica médica en la unidad de cuidadores intermedios. “Este sistema de médicos itinerantes viene desde Buenos Aires, gestionado por el Ministerio de Salud y el municipio. Nos dio mucho aire para trabajar a nivel, porque es un servicio clave para la atención de adultos”, explicó Lavesini.
Además, la gestión logró que la Unidad de Cuidados Intermedios (UCI) continúe operativa en forma casi continua durante todo el mes. “Estamos en un sistema que se construye mes a mes, y en este momento podemos decir que la UCI está cubierta durante todo el mes. Esto es resultado de un esfuerzo conjunto”, sostuvo. La incorporación de un nuevo cardiólogo, Franco Di Prinzio, fue otra de las novedades que aportan a la mejora en los servicios especializados.
Incremento y reparación de recursos materiales
En relación a los recursos, la directora informó que lograron sumar tres nuevos vehículos, entre ambulancias y utilitarios, para reforzar la logística del hospital. “Otra cosa importante es que logramos tramitarlos con fondos que cubren tanto repuestos como mano de obra. Además, estamos trabajando en la reparación de cinco vehículos que estaban deteriorados”, indicó.
Por otro lado, se están gestionando la incorporación de choferes para cubrir la demanda, ya que la cantidad actualmente no alcanza. “Cuando tuvimos que ir a buscar vehículos, vino un chofer de Viedma porque no teníamos personal suficiente”, reconoció Lavesini. La logística de traslado y derivación de pacientes y muestras en la región sigue siendo un eje prioritario.
Trabajo en conjunto con el municipio y actores sociales
La gestión del hospital también destacó la colaboración con el municipio y actores sociales. “El acompañamiento, tanto de la comunidad como de los gremios, fue importante: nos escucharon y nos apoyaron en cada paso”, remarcó. La directora resaltó que la situación en salud no depende únicamente del municipio, sino del ámbito provincial, pero que desde la región se realiza un trabajo de gestión y acompañamiento.
“Nosotros aportamos recursos y peticionamos lo que hace falta, para que el sistema funcione mejor”, expresó. Añadió que algunas problemáticas, como salarios de personal médico, no corresponden a la gestión municipal y que esas cuestiones son responsabilidad de la provincia.
Perspectivas y continuidad en los servicios esenciales
Finalmente, Lavesini expresó que, si bien aún hay variables que pueden afectar la continuidad de los servicios, están en condiciones de seguir trabajando con continuidad en la UCI y en la atención especializada. “Veo que la estructura es suficiente para sostenerse, aunque siempre hay cambios que pueden surgir, pero estamos en un buen camino”, concluyó.
El diagnóstico actual refleja un avance importante en la recuperación del hospital, que hoy cuenta con nuevos recursos humanos y materiales que fortalecen su funcionamiento y atención a la comunidad.
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