La Secretaría de Trabajo de Chubut dispuso una conciliación obligatoria por 15 días hábiles frente al paro de 72 horas impulsado por un sector de ATE. Pese a la medida, algunos sectores gremiales continuaron con la protesta y se registraron suspensiones de clases en escuelas de Comodoro Rivadavia y Trelew.
La Secretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria ante el paro de 72 horas anunciado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). La resolución fue emitida el domingo 31 de mayo y tendrá una vigencia de 15 días hábiles.
La medida comenzó a regir desde las cero horas de este lunes. En ese marco, la cartera laboral provincial instó al sindicato a “abstenerse de llevar a cabo la medida” hasta alcanzar “puntos de entendimiento”, según la resolución oficial.
A pesar de la disposición, algunos sectores gremiales continuaron con la jornada de paro y no acataron la notificación emitida por la autoridad laboral provincial.
La conciliación obligatoria mantiene abierta una instancia de negociación entre las partes mediante audiencias convocadas por la Secretaría de Trabajo.
Escuelas sin personal auxiliar y suspensión de clases
Durante la jornada del lunes se registraron casos de establecimientos educativos de Comodoro Rivadavia y Trelew que permanecieron sin personal auxiliar.
La situación derivó en la suspensión de clases en esos edificios escolares, afectando a cientos de alumnos y sus familias.
Según lo informado, estos casos se produjeron pese a que la conciliación obligatoria ya se encontraba vigente y continuaban abiertas las instancias de diálogo previstas por la normativa laboral.
El incumplimiento de la medida podría derivar en sanciones para dirigentes gremiales que no hayan acatado la disposición dictada por la Secretaría de Trabajo de Chubut, que continúa en vigencia.
Sé el primero en comentar