La base operativa de El Bolsón incorporará 25 trabajadores, de los cuales 20 serán combatientes forestales. Las inscripciones se realizan únicamente de forma online a través de la página oficial de la provincia.
El Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF) de El Bolsón anunció la apertura de una convocatoria para nuevo personal, una noticia que no se producía desde hace más de cinco años. Marcos Barría, responsable de la base local, destacó que se trata de un refuerzo clave para la próxima temporada estival.
“Es así, está la convocatoria en la página Convocatorias Río Negro. Ahí la gente tiene que ingresar para cargar sus datos. Es importante destacarlo porque no se recibe ningún currículum acá en esta central, solo en la página”, señaló Barría.
Según explicó, el pedido de más personal había sido reiterado en los últimos años debido a la reducción del plantel por jubilaciones y retiros. Con esta nueva incorporación, el staff de El Bolsón sumará 25 trabajadores, de los cuales 20 estarán destinados al combate directo de incendios forestales.
Requisitos para inscribirse
La inscripción está habilitada únicamente en la plataforma oficial de la provincia y no se recibe documentación en la base local. “Lo manejan todos desde Recursos Humanos de la provincia de Río Negro”, aclaró Barría.
Para el cargo de combatiente de incendios se solicita secundario completo y hasta 25 años de edad. En casos de experiencia comprobada en instituciones públicas, puede extenderse ese límite algunos años. Además, se deberán aprobar evaluaciones físicas, médicas y psicológicas.
“Es mucho más severo la contratación en el ítem combatiente de incendios”, explicó el referente del SPLIF. También se valorarán conocimientos técnicos, como manejo de motosierras u otras herramientas de campo.
Incorporación antes de la temporada de verano
El proceso de selección se realizará en las próximas semanas. “Es un pedido bastante explícito del ministro Banacloy que se haga en el menor tiempo posible y quiere que el personal esté alrededor de diciembre ya en funciones”, señaló Barría.
La intención es que los ingresantes cuenten con un período de capacitación previa antes del inicio de la temporada de verano, momento en el que se incrementa el riesgo de incendios forestales.
“Es importante que el personal esté unos meses antes del inicio fuerte de la temporada para poder capacitarlo y darle su destino fijo en esta central o en alguna de las subcentrales”, agregó.
Una tarea que va más allá del combate de incendios
Barría, con más de dos décadas de experiencia en la institución, sostuvo que esta es una oportunidad laboral que requiere compromiso. “Quien conoce el trabajo de incendios forestales después no lo quiere dejar. Aliento a quienes tengan la posibilidad de inscribirse a que lo hagan. Es una tarea que apasiona y va más allá de un sueldo”, remarcó.
Además de la incorporación de combatientes, también se cubrirán puestos en áreas técnicas, administración y comunicación, donde la demanda de personal también es necesaria.
Trabajo preventivo en El Bolsón
Mientras avanza la convocatoria, el SPLIF continúa con tareas de reducción de material combustible en diferentes sectores de la localidad. “Hay muchos pedidos de vecinos que quieren que les demos una mano. El SPLIF realiza trabajos en zonas donde la interfase es muy difícil. Nos estamos reuniendo con bomberos y otros sistemas para hablar de esto”, explicó Barría.
El funcionario destacó que con la actual dotación de personal resulta complejo abarcar la extensa jurisdicción que cubre la base. “El combustible fino, que es por donde inician los fuegos, año tras año se incrementa. Estamos trabajando fuerte en lo que podemos”, sostuvo.
Temporada de quemas: cierre en septiembre
De cara a los próximos meses, el SPLIF anticipa la finalización de la temporada de quemas en la región. “En principio vamos viendo que todo indica que a mitad de septiembre se va a cortar. La gente que está con algunas quemas pendientes todavía tiene una semana y algo para terminar esta tarea”, concluyó Barrí
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