La secretaria general de ATE Andina Sur, Sandra Contreras, valoró la actualización del 131% en las asignaciones familiares provinciales y detalló los nuevos montos acordados en la negociación.
La secretaria general de ATE Andina Sur, Sandra Contreras, destacó el acuerdo paritario que estableció un incremento del 131% en las asignaciones familiares de la provincia de Río Negro y repasó los alcances de la actualización lograda tras las negociaciones con el Gobierno provincial.
“Incrementar salario, e incrementar asignaciones, es ir hacia una estabilidad laboral, y siempre hay que celebrarlo”, expresó Contreras al referirse al acuerdo alcanzado y al contexto en el que se concretó la actualización de los beneficios para trabajadores estatales.
La dirigente sindical explicó que la modificación de los montos fue uno de los reclamos sostenidos por el gremio durante los últimos meses. “Se venía ya desde el principio del año solicitando la actualización”, indicó.
ATE detalló los nuevos montos de las asignaciones familiares
Según explicó Contreras, el acuerdo paritario contempla aumentos en diferentes conceptos. La asignación por hijo pasó de 12.000 a 28.000 pesos con 80 centavos, mientras que la asignación por hijo con discapacidad aumentó de 48.000 a 112.000 pesos con 320 centavos.
Además, se actualizaron los valores correspondientes a nacimiento, matrimonio y adopción. La asignación por nacimiento pasó de 21.160 a 49.514 pesos, la de matrimonio de 31.744 a 74.280 pesos y la de adopción de 126.000 a 197.000 pesos con 86 centavos.
Contreras señaló que este acuerdo se suma a otras actualizaciones concretadas durante el año para los trabajadores provinciales. “Este año se actualizó la ayuda escolar, también se actualizó el pago de indumentaria y ahora cerramos este semestre con la actualización de las asignaciones familiares”, afirmó.
El gremio destacó el resultado de la negociación provincial
La secretaria general de ATE Andina Sur sostuvo que, aunque las actualizaciones son parte de una negociación permanente, representan una mejora para los trabajadores. “Entendemos que si bien siempre va a ser insuficiente en este sentido, en cómo está el salario tan deprimido, siempre se recibe porque es parte de la lucha, es parte de las negociaciones que se vienen llevando”, expresó.
Contreras también remarcó que el acuerdo forma parte de los planteos que el sindicato mantiene en las instancias de diálogo con el Gobierno provincial.
“Además porque en un contexto nacional en el que estamos, incrementar salario, incrementar asignaciones, ir hacia una estabilidad laboral, siempre hay que celebrarse”, concluyó la secretaria general de ATE Andina Sur.
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