Nueva ley laboral en Río Negro: cómo impactará en trabajadores y empleadores

La Secretaría de Trabajo defendió en la Legislatura un proyecto que actualiza el marco laboral, fortalece la fiscalización y promueve el empleo formal en la provincia.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro avanzó en la defensa del proyecto de modernización de la Ley 5255 durante su tratamiento en comisiones de la Legislatura provincial, en una iniciativa que apunta a actualizar el marco normativo y adaptarlo a la realidad productiva actual.

La propuesta busca fortalecer las herramientas del Estado provincial para la fiscalización laboral, promover el empleo formal y generar condiciones más claras y equitativas tanto para trabajadores como para el sector empleador.

En ese contexto, la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, sostuvo que “no se puede gestionar el trabajo del presente con herramientas del pasado. Esta ley viene a ordenar, modernizar y acompañar el desarrollo que está viviendo Río Negro, garantizando más derechos y mejores condiciones laborales” Gobierno de Río Negro.

El proyecto se inscribe en un escenario de crecimiento sostenido de la actividad económica en la provincia, con el objetivo de consolidar reglas claras en el ámbito laboral.

Fortalecimiento del control y la intervención estatal

La iniciativa contempla el fortalecimiento del cuerpo de inspectores, la optimización de los procesos administrativos y una mayor capacidad de intervención por parte del organismo laboral.

El foco está puesto en el cumplimiento de la normativa vigente y en la protección de los trabajadores, mediante una estructura estatal con mayor capacidad operativa.

Además, se promueve la articulación entre el Estado provincial, el sector privado y los sindicatos, con el objetivo de sostener el crecimiento del empleo registrado.

En este marco, la Confederación General del Trabajo manifestó su acompañamiento al proyecto, destacando la importancia de contar con una normativa actualizada.

Articulación con el sector productivo

Desde la CGT señalaron que la iniciativa permite garantizar derechos, ordenar las relaciones laborales y fortalecer el rol del Estado en el control y la fiscalización.

En ese sentido, Avilez remarcó que “este proyecto también es una herramienta para que el crecimiento productivo se traduzca en trabajo genuino para los rionegrinos y rionegrinas, especialmente en el contexto de los grandes proyectos estratégicos vinculados a la energía, la minería y las economías regionales” Gobierno de Río Negro.

La reforma también apunta a consolidar un esquema de trabajo conjunto entre los distintos actores del ámbito laboral.

Desde la Secretaría de Trabajo indicaron que la medida forma parte de una decisión política de acompañar el desarrollo provincial con más oportunidades laborales, priorizando el trabajo local y promoviendo condiciones dignas en cada actividad.

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