El Ejecutivo prevé publicar en los próximos días un decreto para implementar un nuevo esquema de retiros voluntarios en la administración pública nacional. Las inscripciones comenzarían en noviembre y la expectativa oficial es alcanzar al menos 1.000 adhesiones.
El Gobierno nacional prepara un decreto para implementar un plan de retiros voluntarios destinado a empleados públicos, como parte de la política de reducción de la dotación del Poder Ejecutivo.
La iniciativa estará dirigida al personal de planta permanente de la administración pública nacional centralizada y de organismos desconcentrados. Según la información difundida, las inscripciones al programa comenzarían durante noviembre.
La medida será impulsada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, y tendrá como objetivo continuar con la reducción de personal dentro de la estructura estatal.
El esquema estará orientado a tres grupos: trabajadores en edad de jubilarse que tengan los años de aportes necesarios, empleados en edad jubilatoria que necesiten acceder a una moratoria para completar sus aportes y agentes de menor edad o antigüedad que quieran desvincularse de la administración pública.
Cómo será el nuevo esquema de retiros voluntarios
El programa contemplará montos diferenciados según la categoría de cada agente. Desde el Gobierno estiman que la convocatoria podría alcanzar una adhesión mínima de 1.000 trabajadores.
La iniciativa generó el rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Su secretario general, Rodolfo Aguiar, cuestionó el programa. “Para nosotros no existe el retiro voluntario. Se tratan de despidos encubiertos. Son medidas que buscan seguir el achique del Estado”, manifestó Aguiar.
El dirigente adelantó además que el gremio promoverá la no adhesión al régimen y no descartó la posibilidad de avanzar con medidas de fuerza frente a la implementación del esquema.
Los retiros voluntarios cuentan con antecedentes recientes en organismos nacionales. En el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) se implementó un programa que ofreció el equivalente a 1,5 salarios por año de servicio, con topes establecidos de acuerdo con la edad.
Cuántos empleados públicos dejaron el Estado desde 2023
El programa aplicado en el INTA finalizó con 905 agentes adheridos, frente a una meta inicial de 1.200 bajas.
De acuerdo con estimaciones oficiales, entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, la dotación total del sector público nacional pasó de 343.357 a 269.025 trabajadores.
La diferencia representa una reducción del 21,6%, equivalente a 74.332 puestos menos, al considerar tanto la administración pública como las empresas estatales.
Desde el Poder Ejecutivo sostienen que la reducción de personal registrada durante ese período generó un ahorro presupuestario superior a los USD 2.500 millones.
Sé el primero en comentar