El Gobierno provincial acordó con organismos nacionales y sindicatos avanzar en una agenda de formación para detectar situaciones de explotación laboral durante la próxima temporada productiva.
El Gobierno de Río Negro trabaja en una agenda de capacitaciones para prevenir la trata de personas y la explotación laboral ante la próxima llegada de trabajadores rurales migrantes a la provincia.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Desarrollo Humano, a través de la Coordinación Provincial del Programa de Asistencia a las Víctimas del Delito de Trata, y contempla la participación de referentes sindicales y organizaciones vinculadas al trabajo rural.
En ese marco, el pasado viernes 6 de noviembre se realizó una reunión interinstitucional en la delegación de la Secretaría de Trabajo de General Roca, con representantes del programa provincial, del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
Durante el encuentro se acordó avanzar en una propuesta de formación conjunta destinada a integrantes de distintos gremios y de la Confederación General del Trabajo (CGT).
Qué temas abordarán las capacitaciones
El objetivo de las jornadas será brindar herramientas para que los participantes puedan reconocer indicadores de explotación laboral, identificar posibles situaciones de trata de personas y conocer cómo actuar ante estos casos.
La propuesta apunta a fortalecer la detección temprana y ampliar la capacidad de respuesta en el territorio, mediante el trabajo coordinado entre organismos provinciales y organizaciones sindicales.
La articulación busca que los referentes gremiales cuenten con herramientas para advertir posibles situaciones de vulneración de derechos laborales, especialmente durante la temporada productiva, cuando se espera la llegada de trabajadores rurales migrantes.
Desde el Gobierno provincial señalaron que estas acciones forman parte de las políticas de prevención de la trata de personas y de protección de los derechos de quienes trabajan en Río Negro.
La agenda de capacitaciones se enmarca en una estrategia de articulación interinstitucional que busca promover la detección de situaciones de explotación laboral y generar respuestas ante posibles casos.
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