El gremio desestimó un bono de $35.000 propuesto como suma no remunerativa y apuntó contra el municipio por priorizar la adquisición de vehículos en medio del reclamo salarial. Evalúan medidas si no hay avances esta semana.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) confirmó que el lunes se presentó una nueva oferta del Ejecutivo local, durante una reunión con la Secretaría de Trabajo. Según explicó Rosa Mesa, secretaria gremial de UPCN, “el nuevo ofrecimiento, en lo único que varía, es en que se va a abonar por única vez para el mes de agosto una suma de 35.000 pesos”.
La propuesta mantenía el aumento por presentismo y plus por tareas de riesgo, además del incremento del 6,5%. La suma extraordinaria planteada sería no remunerativa y por única vez. Mesa afirmó que tanto UPCN como ATE rechazaron la oferta, considerándola insuficiente frente a lo solicitado.
Ambos gremios propusieron continuar trabajando sobre una propuesta previa ya presentada, y se firmó un acta comprometiendo una nueva respuesta del Ejecutivo para esta semana. “Creemos que más tardar el viernes vamos a tener una respuesta”, indicó Mesa.
Desde el sindicato remarcaron que este paso representa una leve reactivación del diálogo, tras un período sin avances concretos en la negociación paritaria.
Tensión y expectativas por la liquidación salarial
Mesa denunció que durante el proceso se recibieron mensajes que consideró como amenazas: “una nota que mandó la señora del Agua decía que se iban a retirar de la mesa paritaria o que iban a despedir gente”. Aunque finalmente esto no se concretó, la situación fue señalada como un factor de tensión.
La dirigente destacó que el encuentro del lunes “fue en buenos términos, respetuosos, que era lo que nosotros queríamos”. Según explicó, esperan llegar a un acuerdo antes del viernes, ya que los haberes se liquidan en los próximos días.
En caso de no concretarse el aumento a tiempo, el gremio indicó que los montos acordados se pagarían por planilla complementaria, aunque aclaró que “una cosa es que valga todo junto y otra es por planilla complementaria”.
Desde UPCN manifestaron voluntad de diálogo para que el aumento se vea reflejado en el próximo salario, previsto para abonarse el martes.
Dura crítica a la compra de un camión municipal
El reciente anuncio de la adquisición de un nuevo camión por parte del municipio fue duramente cuestionado por el gremio. “Nosotros esto lo tomamos como un agravio más, porque si no hay plata, afortunadamente pueden comprar camiones”, sostuvo Mesa.
Desde UPCN apuntaron contra la priorización del gasto público, y remarcaron la contradicción de invertir en equipamiento mientras se sostiene que no hay recursos para salarios. “Convengamos que ese camión quién lo va a manejar: los trabajadores”, agregó.
Mesa recordó además antecedentes recientes de vehículos usados comprados por la comuna que terminaron fuera de servicio: “Después no se les consiguen los repuestos, se quedan tirados a la buena de Dios y no se pueden arreglar”, advirtió.
“¿Cuánto sale un camión? ¿Y cuánto es lo que estamos pidiendo de aumento para nuestros compañeros?”, planteó la dirigente gremial, subrayando que el reclamo no es extraordinario: “No queremos más limosna, queremos recomposición salarial y aumentos acordes a la función”.
Asambleas informativas y medidas posibles
La conducción gremial explicó que se sigue trabajando con las bases a través de asambleas informativas, tras haber levantado la asamblea permanente. “Nos vamos a volver a reunir mañana jueves para poder seguir en asamblea informativa”, confirmó Mesa.
Advirtieron que, si no hay avances, las medidas se definirán en función de lo que disponga la asamblea, con posibilidad de endurecimiento. “Las medidas que se van a seguir tomando según la asamblea van a ir también en creciente”, adelantó.
Sé el primero en comentar