El gobernador adelantó en Bariloche que el Gobierno modificará la propuesta presentada en enero a los gremios estatales y llevará una nueva oferta con cuatro ejes a la paritaria de la Función Pública.
A pocas horas de retomar la paritaria con los gremios estatales de Río Negro, el gobernador Alberto Weretilneck confirmó que el Ejecutivo provincial introducirá cambios en la oferta salarial presentada en enero. El anuncio fue realizado este miércoles en Bariloche, en contacto con la prensa.
El mandatario señaló que la nueva propuesta incluirá una compensación por los últimos meses de 2025 y modificaciones en el esquema previsto para el primer cuatrimestre de 2026. “Tomamos nota del planteo de los gremios”, expresó Weretilneck ante la prensa en Bariloche.
En ese marco, indicó que los representantes del Ejecutivo concurrirán a la Mesa de la Función Pública con una oferta renovada para todos los escalafones de la administración pública provincial.
La negociación salarial se reanudará este jueves desde las 10, cuando ATE y UPCN fueron convocados nuevamente por la Secretaría de la Función Pública, luego de una primera instancia realizada en enero.
Cuatro ejes para la nueva propuesta salarial
Weretilneck detalló que la oferta estará estructurada en “cuatro propuestas distintas. Va a tener IPC por un lado para los próximos cuatro meses; un reconocimiento del año 2025; el pago de indumentaria y la ayuda escolar”, afirmó el gobernador en diálogo con este medio.
Los ejes mencionados forman parte de las conversaciones que el mandatario mantuvo días atrás con el dirigente nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, en un intento por destrabar el conflicto.
Uno de los puntos centrales de la discusión es el indicador de inflación. La propuesta original del Gobierno contemplaba aumentos atados al IPC de Viedma, un índice cuestionado por los gremios por no reflejar la realidad de toda la provincia.
Sobre ese aspecto, Weretilneck admitió que el esquema podría modificarse. “Probablemente modifiquemos esa propuesta original por algún tipo de IPC que puede ser el nacional mezclado con el de Viedma; o el de Viedma con el Patagónico; o el Patagónico con el nacional, esto va a ser producto de las conversaciones con los gremios”, explicó.
Contexto gremial y búsqueda de acuerdo
El gobernador evitó anticipar detalles concretos de la oferta que se presentará en la paritaria y justificó esa decisión “por respeto a los gremios”. También señaló que el Ejecutivo provincial tomó nota de “las quejas, los rechazos y las acciones” impulsadas por los sindicatos.
En el frente sindical, ATE ya expresó su rechazo al uso exclusivo del IPC de Viedma y solicitó ampliar los ítems a discutir. UPCN, en tanto, manifestó su malestar al considerar que el Gobierno tiene “trabajadores empobrecidos”. Por su parte, Unter resolvió un paro para el 18 de febrero, coincidiendo con el inicio del ciclo lectivo del período RIE.
En ese escenario, Weretilneck remarcó la intención oficial de alcanzar un entendimiento. “Tratar de llegar a un acuerdo, el conflicto por el conflicto en sí no le sirve ni a los empleados públicos, no le sirve al Gobierno y no le sirve a la sociedad”, afirmó el gobernador ante la prensa.
La definición de la nueva oferta salarial y la respuesta de los gremios marcarán el rumbo de las negociaciones en las próximas semanas, en un contexto de expectativa por los alcances del reconocimiento anunciado para 2025 y el esquema de actualización para 2026.
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