El gremio estatal reclamó una convocatoria inmediata a la negociación salarial y alertó por el impacto del congelamiento de sueldos en el funcionamiento de áreas clave del Estado provincial.
El reclamo salarial del sector estatal de Río Negro volvió a quedar en el centro de la escena en el comienzo del año, ante la falta de respuestas del Gobierno provincial y las advertencias de un posible conflicto. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclamó una convocatoria inmediata a paritarias y una definición sobre la política salarial para 2026, en un contexto atravesado por la pérdida del poder adquisitivo registrada durante el último trimestre del año pasado.
Desde el sindicato indicaron que los salarios del sector público provincial permanecen sin cambios desde septiembre, una situación que, según la evaluación gremial, ubica a la provincia entre las jurisdicciones con mayor impacto negativo sobre los ingresos de las y los trabajadores estatales.
ATE sostuvo que la falta de actualización salarial profundizó el deterioro de las condiciones de vida de quienes se desempeñan en el Estado y advirtió que el retraso acumulado comienza a reflejarse en distintos ámbitos de la administración pública.
En ese marco, el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, señaló que “la ausencia de una propuesta concreta por parte del Gobierno provincial podría derivar en medidas de fuerza”.
Impacto en áreas del Estado y advertencias gremiales
El gremio informó que, ante la falta de avances, evalúa convocar en los próximos días a sus instancias orgánicas y a un plenario provincial de secretarios generales para definir los pasos a seguir si no se abre la discusión paritaria.
Desde ATE también cuestionaron que el ajuste recaiga sobre los ingresos del personal estatal y rechazaron que el programa económico nacional sea utilizado como argumento para sostener el congelamiento salarial. En ese sentido, señalaron que los recursos provinciales muestran una evolución positiva que permitiría atender el reclamo.
El sindicato advirtió que la falta de definiciones comienza a impactar de manera directa en el funcionamiento de distintas áreas del Estado. Entre los sectores mencionados se encuentran el sistema sanitario público, el sistema educativo, los centros asistenciales de desarrollo humano, la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y otros organismos provinciales.
De acuerdo con la información difundida por ATE, la combinación de salarios retrasados, falta de personal y escasez de insumos afecta las prestaciones que brindan estos organismos y podría profundizarse si no se adoptan decisiones en el corto plazo, con consecuencias sobre los servicios públicos esenciales en Río Negro.
Sé el primero en comentar