El gremio docente anunció un paro de 24 horas para el 1 de octubre y otro de 48 horas los días 6 y 7 del mismo mes. Reclaman recomposición salarial y cuestionan la falta de propuestas en paritarias.
El sindicato docente UNTER resolvió en su último congreso provincial llevar adelante paros progresivos en octubre, en medio de un escenario de paritarias sin acuerdo. La decisión fue confirmada por Aníbal Fernández, secretario general de la seccional El Bolsón.
“Veníamos de algunas paritarias fallidas, donde no sólo no hubo propuesta salarial, sino que la propia ministra no había estado presente. El congreso resolvió llevar adelante una medida de fuerza de 24 horas para el 1 de octubre y de 48 horas para el 6 y 7 de octubre”, explicó Fernández en diálogo con la prensa local.
El dirigente gremial remarcó que las medidas fueron definidas “más allá de lo que suceda en la próxima paritaria del 30 de septiembre”, en referencia a la convocatoria del gobierno provincial.
Críticas al discurso oficial y al bono extraordinario
Fernández cuestionó la postura de la administración rionegrina respecto de los salarios. “El Ministerio de Educación dice que el salario docente le gana a la inflación, pero eso es una mentira absoluta. Es una manipulación de los datos”, afirmó.
También se refirió al bono anunciado recientemente. “En la paritaria sabíamos que era de 25 mil pesos, aunque salió publicado como 30 mil. Además, no todos los agentes cobraron esa suma: por ejemplo, un preceptor pudo percibir alrededor de 18 mil y una maestra con horas cátedra, 12.500. Ese dinero no se incorpora al salario”, señaló.
Respecto de la propuesta vigente, Fernández recordó que el Ejecutivo mantiene “un 1% al básico más 10 mil pesos con criterio FONI”, y explicó que ese aumento impacta en una porción reducida del salario docente. “El 1% se calcula sobre 175 mil pesos, no sobre el total, porque más del 50% del sueldo se compone de sumas no remunerativas”, detalló.
“En el mejor de los casos hablamos de aumentos de 30 o 35 mil pesos, lo que equivale a 2 o 3 kilos de milanesa”, agregó, al señalar la pérdida del poder adquisitivo frente al incremento del costo de vida en la región patagónica.
Reclamo por recomposición y calendario de paros
El gremio insiste en una actualización salarial correspondiente a septiembre, que se cobra en los primeros días de octubre. Sin embargo, desde el gobierno no hubo avances en esa línea. “Nos parece una tomada de pelo, estamos exigiendo una recomposición inmediata y la respuesta fue negativa”, dijo Fernández.
Sobre el calendario definido, el secretario general aclaró que la elección de las fechas no responde a un cálculo vinculado con el feriado puente del 11 de octubre. “Creo que responde a la bronca y a la decepción que tiene la docencia. Además, el 9 de octubre habrá un nuevo congreso para evaluar cómo seguimos adelante”, señaló.
Fernández destacó que el descontento docente se tradujo en la votación del congreso gremial. “Lo que se quiere hacer es sacudir un poco al gobierno. El discurso oficial habla de que le ganamos a la inflación, pero en realidad lo que se oculta es que la provincia viene ganando más que los trabajadores”, manifestó.
Ingresos provinciales y distribución de recursos
El dirigente hizo hincapié en la evolución de los ingresos provinciales. “Del período enero-agosto, los ingresos por coparticipación aumentaron un 26% por encima de la inflación y los recursos propios un 62% por encima. Está claro que al salario docente se le destinan proporcionalmente menos recursos que antes”, advirtió.
“Entendemos que hay recursos que no sabemos hacia dónde están yendo, pero claramente no van a la clase trabajadora ni a las familias de la comunidad de Río Negro”, concluyó Fernández.
De esta manera, la UNTER ratificó el inicio de un plan de lucha que comenzará el martes 1 de octubre con un paro de 24 horas y se profundizará la semana siguiente con 48 horas de suspensión de actividades.
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