La conducción noroeste del gremio docente planteó preocupación por los salarios, denunció irregularidades en los concursos y anticipó posibles medidas de fuerza si no hay acuerdo con el Gobierno.
La secretaria de ATECH Noroeste, Daniela Cantero, se refirió a la reunión de delegados realizada en la previa de las paritarias docentes en Chubut, donde se debatieron las principales problemáticas del sector. “La verdad que fue bastante productiva, siempre los encuentros son significativos para nosotros como regional, porque nos podemos encontrar y podemos ahí empezar a charlar y a visibilizar las voces de las escuelas”, señaló.
En ese marco, explicó que el encuentro se llevó adelante antes de una instancia clave de negociación con el Gobierno provincial. “Obviamente lo hicimos antes del día de hoy, que es muy importante porque tenemos las paritarias con el gobierno y esperamos que tengamos buenas noticias”, sostuvo.
Sobre la propuesta salarial, Cantero recordó que el último ofrecimiento fue rechazado por insuficiente. “La paritaria anterior ofreció el 3%, obviamente totalmente insuficiente”, afirmó, y remarcó que la expectativa está puesta en una mejora concreta.
Además, planteó la situación económica que atraviesan los docentes. “Hoy no está llegando nadie a fin de mes”, aseguró, al tiempo que advirtió que la discusión salarial deberá contemplar el impacto real en el bolsillo.
Preocupación por salarios y posible conflicto docente
Desde el gremio remarcan que el deterioro salarial es generalizado. “Realmente en esta regional y en todas las regionales hay una preocupación verdadera, hay una preocupación en que la gente no está llegando ni siquiera a poder solventar los gastos de la carga”, indicó Cantero.
En ese sentido, anticipó que podría haber medidas si no hay avances en la negociación. “Si no hay acuerdo, alguna medida de fuerza seguramente vamos a tener que implementar”, expresó.
También cuestionó los descuentos aplicados por paros anteriores. “Necesitamos que dejen de hacer descuentos porque creo que eso también influye mal, el descuento en el paro”, afirmó, señalando que esto debilita la herramienta sindical.
La dirigente fue contundente al describir el escenario actual. “El docente tiene que salir a trabajar de otra cosa porque nadie llega a fin de mes”, sostuvo, y agregó que algunos evalúan dejar la actividad.
Titularizaciones: reclamos, irregularidades y tensión en las escuelas
En paralelo, Cantero se refirió a los concursos de titularización docente que se realizarán en Lago Puelo, en un contexto marcado por reclamos. “Es algo que nos tiene medio desconcertados a todos, porque no se sabe con qué se va a quedar cada uno”, explicó.
Si bien destacó la importancia del proceso tras años sin avances, también advirtió sobre irregularidades. “Nadie está en contra de eso, sino que se dieron algunas cosas, algunas irregularidades que tuvimos que ir reclamando”, indicó.
Entre los problemas detectados, mencionó errores en listados y horas mal publicadas. “Hay un montón de situaciones que estamos ahí con la Junta Ejecutiva Provincial intentando salvar”, afirmó.
Además, alertó sobre las consecuencias para los docentes. “Cualquier cosita que suceda que no esté regulada, un docente se queda fuera de la licencia, se cierra su derecho a poder seguir trabajando”, sostuvo.
Estrés, incertidumbre y condiciones en las escuelas
El proceso genera tensión en el sector. “Hay mucho estrés, porque no alcanza la plata, hay mucha gente que se va a quedar sin horas”, señaló Cantero, aunque expresó confianza en que habrá cargos disponibles.
También planteó cuestionamientos al sistema de titularización en relación a la trayectoria laboral. “Después de 15 años de trabajar en el nivel, llegan las titularizaciones y cuando te dicen que no tenés título de nivel, te quedás afuera”, expresó.
En cuanto al contexto general, vinculó la situación educativa con la falta de políticas públicas. “El desfinanciamiento en educación es tremendo”, afirmó.
Finalmente, se refirió a problemas edilicios en escuelas, como la presencia de roedores. “Las clases están suspendidas hasta que se logre desinfectar todo, con el peligro que es roedores dentro de las escuelas”, explicó, y vinculó esta situación con los incendios recientes.
A la espera de la definición paritaria, desde ATECH no descartan nuevas medidas. “Seguramente va a suceder eso”, concluyó Cantero, en referencia a posibles acciones gremiales si no hay respuesta del Gobierno.
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